Assistant social (H/F)

Profil

• Diplôme de niveau III : Assistante sociale
• Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap et de la santé mentale
• Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs des champs médico-sociaux et sanitaires
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Connaissance de la problématique du handicap mental et psychique (CASF)
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
• Capacités professionnelles à : être à l’écoute des usagers; diagnostiquer et accompagner la demande des usagers; Travailler en équipe; adhérer et contribuer aux objectifs de l’établissement; respecter la confidentialité des informations; loyauté envers les valeurs portées par l’établissement et la politique institutionnelle; veille de l’actualité médico-sociale et économique

Responsabilités

• Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l’usager en collaboration avec les équipes
• Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les résidents
• Informer les usagers sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs
• Accompagner les projets de vie des résidents qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie
• S’inscrire dans une démarche d’équipe et de transversalité avec l’ensemble des parties prenantes
• Collaborer avec l’équipe administrative, soignante et éducative et avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels (MDPH, CAF, services de tutelles, ESMS, familles)
• Générer et suivre le dossier administratif de l’usager en lien avec les équipes

Conditions et type de contrat

• Type de contrat : CDI
• Horaire : Journée de 7h48, 3 journées par semaine (jours à définir)
• Salaire brut annuel : 28 416,00 € à 30 000,00 €
• Coef : 479 soit un brut mensuel d’environ 2 130 €
• Reprise d’ancienneté : 100% (peut aller de 1% à 34% du brut mensuel)
• Prime Ségur 1 : 238€
• Prime décentralisée annuelle : 5% du brut annuel

Avantages

• 27 jours de congés payés + 19 RTT
• Mutuelle
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire PERCO
• Crèche d’entreprise

Environnement et contact

La Direction des Ressources Humaines présente l’établissement : Association Hospitalière Sainte-Marie, structure axée sur la santé mentale et médicosociale, avec un esprit collectif et innovant. Pour postuler, contacter Madame Andréa CUEL, Responsable de structures ESMS.