Assistant social (H/F)
DURÉE : indéterminéeTEMPS DE TRAVAIL : 28 h /semaine à raison de 7 h de temps de travail effectif sur 4 joursDATE d'embauche : courant août 2026EXPERIENCE : expérience minimale souhaitée en milieu hospitalier ou débutant très motivéSALAIRE : selon grille salariale de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée) + indemnité Ségur + selon profil. Le montant minimal indiqué inclut l'indemnité Ségur.EMPLOYEUR : établissement de soins médicaux et de réadaptation ("SMR") polyvalents à orientation gériatrique à taille humaine (100 lits) et avec une ambiance conviviale.POSITION dans la structure :* Rattachement hiérarchique : Directeur* Liaisons fonctionnelles : Equipes médicale et paramédicale - Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers Structures associatives, réseaux extérieursMISSION GENERALEAider les patients qui connaissent des difficultés à organiser leur sortie d'hospitalisation :* Etablir, avec les patients et/ou les proches, des dossiers de demandes ou renouvellement de prestations sociales (APA, ARDH etc)* Accompagner les patients dans leur démarche pour trouver un logement ou structure d'hébergement adapté (EHPAD/Foyer logement).* Organiser les sorties d'hospitalisation avec mise en place un plan d'aide au retour à domicile* Prendre en charge en totalité le dossier des patients isolés et fragiles, psychologiquement et/ou financièrementMISSIONS SPECIFIQUES* Développer un partenariat avec les établissements d'aval, les structures et institutions ressources* Participer aux projets et aux réunions de service* Tracer ses interventions dans le dossier patient (informatisé)* Coder les actes professionnels des assistants de service social et coder la précaritéPARTICULARITES DU POSTE* 1 seul assistant social dans l'établissement* Travail en équipe pluridisciplinaire* Accompagnement d'une population âgée* Bureau individuel confortableCOMPETENCES REQUISES* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS* Bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux et plus particulièrement ceux liés à la personne âgée dépendante et vulnérable* Aptitude à utiliser l'outil informatique (ViaTrajectoire, dossier patient informatisé, traitement de texte,.)QUALITES REQUISES* Être sérieusement motivé par un engagement durable* Aptitude à travailler en équipe, disponibilité, capacité d'adaptation et sens de l'organisation* Qualités d'écoute, de soutien et capacité à travailler auprès d'un public présentant des troubles cognitifs liés au vieillissement* Assiduité (aucun collègue pouvant remplacer en cas d'absence)* Sens des responsabilités vis-à-vis des patients et collègues de travail
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Assister les personnes en difficulté Cette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des échanges et informations Cette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Cette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Cette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale Cette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelle Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Créer une relation de confiance
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières