Assistant Social F/H

Les PEP Lor’Est recherche un.e ASSISTANT.E SOCIAL.E à temps partiel en CDI pour son CMPP implanté à PONT A MOUSSON (54).

L’assistant(e) social(e) assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP qui œuvrent sur le versant médical, thérapeutique et rééducatif.

Dans le parcours de soins proposé à l’enfant ou adolescent accueilli, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon des modalités variées.

Responsabilités principales :

1. Être référent du suivi des situations sociales des familles
2. Accompagner les familles dans leur accès aux droits sociaux et à la prise en charge du soin
3. Participer à la recherche d’orientations (médico-sociale, sociale, scolaire…)
4. Entretenir un réseau et faire le lien avec les partenaires du CMPP (MDPH, établissements scolaires, établissements médico-sociaux, services sociaux…)
5. Participer aux réunions de synthèse cliniques, à l’élaboration des projets et au temps de réunions institutionnelles
6. Se tenir informé(e) du contexte social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances

Qualifications requises :

1. Diplôme d’État d’Assistant Social
2. Avoir le sens du travail en équipe et en coopération avec des acteurs multiples
3. Être soucieux de la qualité de l’accueil des parents et des enfants, à chaque étape du parcours en CMPP
4. Connaissance du profil des enfants suivis et capacité à accueillir ces différents profils
5. Capacité à analyser, évaluer les situations, repérer et prioriser certaines situations
6. Capacité à intégrer son action dans le projet global de l’enfant (en intra et à l’extérieur de l’établissement)
7. Connaissance des partenaires stratégiques et capacité à les mobiliser
8. Respect du secret professionnel et mise en place des principes déontologiques qui encadrent la profession

Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951 – Coefficient de référence : 479 + prime Segur - Reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles