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Assistant social H/F

NANDY, 77
il y a 14 jours

Description du poste et Missions

Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile.

Contexte interne : Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social.

Contexte externe : Vous pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du champ médico-social.

Activités principales socle du poste

  • Accompagnement social des personnes accueillies :
    • Entretien individuel et familial au sein de l'établissement ou à leur domicile.
    • Accompagnement des personnes dans leurs démarches.
    • Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental, et hospitalier.
    • Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies.
    • Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des personnes.
  • Conseil et Orientation :
    • Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, logement…
    • Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés.
    • Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (courriers, interventions téléphoniques).
    • Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF, Assistantes sociales du CASF ou de la DASES.
    • Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet individualisé de la personne.
    • Travailler à la recherche d'orientation selon le projet de vie de la personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage et l'ensemble de l'équipe.
    • Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social.
  • Travail administratif et institutionnel :
    • Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels.
    • Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes accueillies.
    • Réalisation du compte-rendu d'activité.
    • Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements aux institutions compétentes.
    • Participation aux réunions internes.
    • Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées.
    • Veille sociale et juridique.
    • Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et inter institutionnel.
    • Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole, temps de répits, séjour).
    • Participation à la politique d'action d'amélioration continue de la qualité.

Profil recherché

Diplôme d’État d’Assistant de service social (DEASS).

Savoir-faire :

  • Évaluer la situation de la personne pour apprécier son degré d'autonomie et ses besoins de prise en charge.
  • Se mettre à la disposition des autres salariés pour leur apporter conseils et informations.
  • Tenir à jour les dossiers individuels des usagers.
  • Élaborer des objectifs de la prise en charge en accord avec le Projet de soins personnalisé.
  • Instaurer une relation de confiance avec l’usager ; écouter.
  • Faire en sorte que l’usager se sente en sécurité.
  • Faire un bilan annuel d'activités.
  • Élaborer et rédiger un rapport social.
  • Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures avec les différents acteurs du secteur médico-social).
  • Etre clair et pertinent dans ses explications.

Connaissances :

  • Maîtrise des outils bureautique.
  • Bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes.
  • Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie, logement, ressources, droit des étrangers, etc.).

Compétences professionnelles :

  • Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation.
  • Sens de l'écoute et de la communication.
  • Capacité d'analyse et de réaction, esprit d'initiative.
  • Aptitude à la négociation.
  • Capacité de rédaction.

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4).

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