Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Assistant social / Assistante sociale (H/F) - CASTELNAU LE LEZ

prise de poste début septembre. Nous recrutons un(e) assistant(e) social(e) ou un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) pour un poste en CDI à temps plein au sein de notre établissement hospitalier. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, et les débutants sont acceptés. Une expérience dans le domaine sanitaire serait un atout.

Responsibilities

• Accompagnement des patients hospitalisés : Évaluer les besoins des patients en perte d'autonomie ou confrontés à des difficultés financières, et élaborer un plan d'accompagnement pour leur retour à domicile.
• Coordination avec le réseau de partenaires : Travailler en collaboration avec les acteurs sociaux, médicaux et institutionnels pour faciliter la recherche de solutions adaptées (logement, aides financières, services d'aide à domicile, etc.).
• Recherche de logements adaptés : Identifier et mobiliser les ressources locales pour proposer des solutions de logement adaptées aux patients en perte d'autonomie.
• Information et orientation : Informer les patients et leurs familles sur leurs droits et les dispositifs d'aide disponibles, et les orienter vers les structures compétentes.
• Suivi social : Assurer un suivi régulier des situations et ajuster les accompagnements en fonction de l'évolution des besoins.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS) ou diplôme de conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF).
• Connaissance des dispositifs sociaux et des acteurs du secteur médico-social.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des interventions avec des partenaires externes.
• Débutants acceptés mais une expérience dans le domaine sanitaire est appréciée.

Experience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social – DEASS. Cette formation est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale – CESF. Cette formation est indispensable.

Competencies

• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels.
• Assister les personnes en difficulté.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive.
• Évaluer les besoins spécifiques d'une personne.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives.
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale.
• Maîtrise des dispositifs d'aide sociale.
• Méthodes et outils de résolution de problèmes.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Proposer des solutions adaptées à chaque situation.
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires.

Professional Attributes

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Additional Information

• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Benefits

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire brut annuel de 35 300 euros sur 14 mois.

La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits) en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et de réadaptation polyvalents et spécialisés en oncologie, hématologie et gériatrie dans l'agglomération de Montpellier. Idéalement située au cœur d'un parc boisé de 6 hectares à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facilement accessible.