Assistant RH (H/F)

Description du poste :
Votre mission, si vous l'acceptez :
En véritable architecte du talent, vous serez responsable de :
Détecter les meilleurs profils pour nos métiers techniques (conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers qualifiés, ingénieurs.).
Orchestrer tout le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, suivi candidats.
Travailler main dans la main avec nos managers terrain pour anticiper les besoins et accompagner les mobilités internes.
Développer notre marque employeur (événements, jobboards, partenariats écoles, réseaux professionnels.).
Mettre en place des idées innovantes pour attirer et fidéliser les talents du secteur.
Description du profil :
Compétences techniques (Hard Skills)
1. Gestion administrative du personnel
Rédaction des contrats de travail
Gestion des dossiers salariés
Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Mise à jour des tableaux de bord RH
2. Recrutement
Rédaction et diffusion des offres
Tri des CV et présélection
Organisation des entretiens
Suivi du processus de recrutement
4. Paie & gestion du temps (selon les missions)
Préparation des éléments variables de paie
Vérification des bulletins (souvent en soutien)
5. Outils et logiciels RH
Maîtrise des logiciels SIRH (ex : Talentsoft, PeopleSoft, Lucca.)
Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules, TCD)
Bonne aisance informatique générale