Assistant RH H/F

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant RH H/F en CDD à temps partiel (14h/semaine) à compter de début août et pour une durée d'environ 4 mois.
En collaboration avec les équipes, vous serez en appui sur diverses missions d'assistanat RH/administratif (périmètre d'environ 40 collaborateurs).
Vous serez en charge des missions suivantes : 
 
Gestion des temps et des activités :
Contrôler chaque semaine les heures de travail et alerter les responsables en cas de problématique 
Saisir les éléments variables de paie en fonction de l'activité des collaborateurs
Saisir les arrêts de travail et tenir à jour le fichier de suivi 
Saisir toute autre absence 
 
Gestion administrative du personnel :
Répondre aux demandes des salariés sur les différents domaines RH 
Assurer un reporting régulier 
Valider les notes de frais (et tenir à jour le fichier des TR forfaits jour pour la paie)
Tenir à jour le logiciel SIRH (Lucca)
 
Gestion intérimaire : 
Renseigner les éléments variables de paie en fonction de l'activité des collaborateurs
Transmettre les éléments aux agences d'intérim
Valider les factures adressées par les agences
Etablir, en collaboration avec les agences, les contrats de mise à disposition des intérimaires
 
Formation : 
Participer à l'organisation des éventuelles formations
Tenir à jour le fichier des formations et habilitations
 
Paie :
Communiquer à la gestionnaire de paie 
Saisir et envoyer les éléments variables de paie
Contrôler les bulletins de salaire
Alimenter les cartes tickets restaurant
 
 
Type de contrat : CDD - 4 mois
Rémunération : Selon profil
Convention collective applicable : Métallurgie
Avantages : titres restaurant, accord d'intéressement
 
 
 Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou possédez une expérience significative en assistanat RH / administratif.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (pack office). 
La connaissance du logiciel SIRH Lucca serait un plus.
Votre grande minutie et votre sens de l'organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions.