Alternant assistant GRH (H/F)

Vos missions consisteront à :
- Formation
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences
Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH
Enregistrer des dossiers de formation
Compléter le fichier de suivi des formations déployées
Réaliser une cartographie des organismes de formation
Analyser les évaluations des actions de formation
- Administration du personnel et paie
Saisir les bons de sortie
Suivre et traiter les arrêts de travail
Mettre à jour le dossier individuel des collaborateurs
Assurer un suivi administratif des dossiers de stage
Effectuer un suivi et une mise à jour de différents tableaux de bords RH
- Relations sociales
Mettre à jour les tableaux de suivi
Participer à la mise à jour de l'affichage règlementaire
- Communication
Apporter un support dans l'élaboration des actions de communication interne (notes, articles sur l'intranet, mails)
Contribuer à l'amélioration des supports de communication (visuels et dynamisme)
- Autres projets RH: handicap, QVCT, RSE, télétravail...

Formation initiale requise : BUT GEA 2ème année ou BTS Gestion de la PME

1ère expérience professionnelle acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance dans un service RH.

Formation préparée durant l'alternance : 3ème année de BUT, licence professionnelle ou Bachelor spécialité RH