Assistant RH et Paie - Débutant accepté (30h)
Assistant(e) RH et Paie (H/F) 972 - Le Lamentin
Offre n° 206KTKD
Assistant(e) RH et Paie (H/F)
RH'ORIZON est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, paie et formation, implanté en Martinique. Nous accompagnons des TPE/PME de Martinique dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques RH et paie.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH / Paie (H/F) en CDD, formée en interne et accompagnée pas à pas dans sa montée en compétences.Votre missionRattaché(e) directement à la Directrice du cabinet, vous participez activement à la gestion administrative RH et à la production de la paie de nos clients.Vos principales missions seront :- Collecter et saisir les éléments variables de paie (EVP)- Préparer les bulletins de salaire via le logiciel SILAE- Contribuer à la production des DSN (Déclarations Sociales Nominatives)- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, DPAE, absences, arrêts.)- Participer à la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance)- Appuyer les missions de conseil RH (fiches de poste, tableaux de bord, audits simples)- Contribuer à la mise à jour des outils et bases de données internesVous avez :- Une formation Bac +2 à Bac +3 en RH, gestion, administration ou équivalent- Un premier intérêt pour la paie et/ou les ressources humaines (stage, alternance, formation)- Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)- Un sens de la rigueur, de la discrétion et de la confidentialité- Une capacité à travailler en équipe et à respecter les délaisLes atouts qui feront la différence :- Connaissance du logiciel SILAE- Sensibilité aux obligations légales et à la conformité sociale- Curiosité pour les nouvelles technologies (outils RH, digitalisation)
Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire
- Smic horaire + variables
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)