ASSISTANT RH ET COMMUNICATION - ALTERNANCE H/F

1. Production et appui aux consultants sur les missions de conseil
- Participer à la préparation, à la rédaction et à la mise en forme des livrables clients
- Contribuer à l'ingénierie de formation : analyse des besoins, élaboration de programmes, conception de
modules et d'outils pédagogiques adaptés
- Réaliser des recherches et benchmarks sur des thématiques RH et formation pour enrichir les contenus
et supports
- Concevoir et mettre en forme des supports d'animation (PowerPoint, Canva, outils interactifs)
- Observer et/ou co-animer certaines actions sur le terrain (ateliers, formations, réunions) aux côtés des
consultants
2. Communication & marketing
- Animer les réseaux sociaux (LinkedIn en priorité) : rédaction, mise en page et publication de contenus
selon un calendrier éditorial
- Mettre à jour le site internet (actualités, offres, articles)
- Créer et mettre à jour les supports marketing (plaquettes, fiches offres, visuels)
- Participer à l'organisation et à la promotion d'événements (matinales, webinaires)
- Assurer un suivi des actions de communication et analyser les retombées
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation
- Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, communication/marketing, école de commerce ou
management de projet
Compétences attendues
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils visuels (Canva)
- Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Aisance sur les réseaux sociaux professionnels
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais
- Esprit d'analyse et capacité à rechercher, structurer et valoriser l'information
Aptitudes personnelles
- Polyvalence et curiosité
- Organisation et rigueur
- Proactivité et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe et sens du service client
- Créativité dans la conception de supports
Opportunité de développer des compétences à la fois métier (RH/formation) et transversales
(communication, gestion de projet)