Assistant RH en alternance NB/F/H

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U : Réinventons l’hôtellerie ensemble.

Chez Wi

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U, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et l’authenticité.

Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ? Rejoindre Wi

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U, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards.

Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre.

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U n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ?

L’hôtel de Bourgtheroulde – Autograph Collection par Marriott est un établissement 5 étoiles situé en plein centre-ville de Rouen. Véritable joyau d’architecture, classé monument historique, il allie richesse culturelle et modernité. Doté de 78 chambres, d’un restaurant et d’un bar, d’un spa entièrement rénové de 700m² et de 6 salles de réunions couvrant plus de 650m², ceux qui auront la chance d’en pousser les portes seront éblouis.

Poste

ASSISTANT RH (NB/F/H) EN ALTERNANCE

Hôtel de Bourgtheroulde, Rouen (5⭐)

Rejoignez l’équipe passionnée du seul hôtel 5 étoiles de Rouen et découvrez un univers où l’excellence rencontre la convivialité ✨

L’Hôtel de Bourgtheroulde recherche un(e) assistant(e) RH en alternance motivé(e) pour accompagner son développement et transmettre son savoir-faire dans un environnement haut de gamme.

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en appui sur les missions suivantes :

* Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle… ;

* Participer à l’onboarding et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;

* Élaborer et suivre les variables de paie avec rigueur ;

* Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH ;

* Contribuer à la communication RH et à l’organisation d’évènements internes ;

* Gérer les contrats des apprentis, stagiaires et extras ;

* Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CV, présélections téléphoniques ;

* Suivre le plan de formation et accompagner le développement des compétences ;

* Apprendre, progresser et proposer vos idées !

* Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du contact ;

* Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et avez de réelles capacités d’écoute face à différents publics

* Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète), vous savez faire preuve d’esprit de synthèse ;

* Vous possédez de solides notions de gestion administrative et outils bureautique ;

* Une première expérience est appréciée, mais votre motivation et votre envie d’apprendre feront toute la différence.

Formation bac +2/3 exigée

Contrat d’apprentissage.

Rémunération selon la grille légale en vigueur + 2 indemnités nourriture par jour.

* Des prix associés dans l’ensemble des marques Marriott du monde et hôtels du Groupe ;

* Guest expérience : après validation de la période d'essai vous bénéficiez d’une nuit avec petit déjeuner pour deux personnes.

Vivez l’expérience de l’hôtel 5 étoiles, développez vos compétences et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients… tout en apprenant dans un cadre prestigieux et humain.

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.