Assistant RH/Assistante RH

STAGE – Assistant des Ressources Humaines H/F

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ?

Rejoins Prodways Group , spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle !

Pourquoi nous choisir ?

• Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts.
• Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN.
• Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

Ton prochain défi ? Assistant des Ressources Humaines.

Intègre Initial , spécialiste de la conception et production de pièces 3D industrielles. Sur notre site à Chavanod, proche d’Annecy (74), Tu joueras un rôle central dans l’optimisation et le développement de notre service RH.

Rattachement hiérarchique :

Au sein d’une équipe de 2 personnes, tu seras rattaché à la Directrice des Ressources Humaines .

1. Gestion administrative du personnel :

• Préparer les parcours d’intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs ;
• Suivre les dossiers du personnel : mutuelle, visites médicales, absences, intérimaires, stagiaires, alternants ;

2. Projets RH & amélioration continue :

• Contribuer au déploiement et à l’optimisation des outils RH (SIRH) ;
• Participer à des projets RH transversaux.

Ce que nous recherchons :

• Étudiant(e) en Ressources Humaines (BAC + 2/+3) ;
• Première expérience en RH (stage ou alternance) souhaitée ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva…) ;
• La connaissance d’un SIRH est un atout ;
• Qualités relationnelles, force de proposition, rigueur, et sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce que nous t’offrons :

• Stage de 2 à 4 mois, à pourvoir dès Avril 2026 ;
• Les avantages d’un CSE actif (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.) ;
• Un environnement de travail au cœur des Alpes , dans une région exceptionnelle.

Prêt à nous rejoindre ?

Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l’innovation.

Le poste vous intéresse ?

Découvrez notre processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l’adéquation avec le poste.
• Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
• Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Notre engagement

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.

Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.