Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) PAIE (H/F).

Gestion de la paie (mission principale)

• Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (heures, absences, primes?).
• Préparer et vérifier les bulletins de salaire.
• Assurer la conformité des paies avec la législation et la convention collective.
• Gérer les DSN mensuelles et événementielles.
• Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance).
• Réaliser les contrôles post‑paie et les états de synthèse.

Administration du personnel

• Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche.
• Gérer les dossiers salariés (entrées, sorties, visites médicales, absences).
• Suivre les congés, arrêts maladie, accidents du travail, maternité.
• Préparer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

Support RH

• Participer à la gestion de la formation (inscriptions, suivi administratif).
• Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH.
• Appuyer la RRH dans divers projets transverses.

Qualifications

De formation Bac +2 à Bac +3 en RH, paie ou gestion (BTS, BUT GEA, Licence pro RH?) ou formation certifiante en paie / administration du personnel.

Vous devez maîtriser la paie, être à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word). Rigueur, discrétion, organisation, bon relationnel.

Avantages

• Comité Central d'Entreprise
• Comité d'Entreprise Régional
• Compte Epargne Temps
• FASTT

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Égalité d'accès

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.