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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE

LAVAL, 53
il y a 4 mois
Alternance

Le campus AFTEC LAVAL , propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 600 étudiants.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un assistant ressources humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2024.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

Rattaché(e) à la Responsable Adjointe des Ressources Humaines du site, vous intégrez une équipe
de 6 personnes et intervenez notamment sur les missions suivantes :

  • Participer au recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, publication des
    offres, présélection des candidats, participation aux entretiens, constitution des dossiers et
    contrats, accueil et intégration
  • Prendre part aux actions de marque employeur : communication interne et externe,
    développement des relations écoles, organisation des visites d’entreprises
  • Apporter un support sur les sujets relatifs à la formation et à la GPEC (entretiens et bilans
    professionnels)
  • Participer à l'administration du personnel (attestations, courriers divers...)
  • Suivre et analyser les indicateurs RH

LE PROFIL :

  • Vous préparez un Bac +4 / Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines et vous avez déjà une
    première expérience professionnelle dans ce domaine (Stage / Alternance).
  • Vous disposez d’un bon sens du service, d’une capacité à prendre des initiatives et à vous adaptez
    à vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de proactivité et de curiosité.
  • Votre sens de la rigueur est reconnu et vous accordez une importance à la discrétion et la confidentialité.
  • Vous savez manipuler et analyser des données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Entreprise
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