Assistant Ressources Humaines (H/F)

Gestion administrative du personnel :

• Rédaction des contrats, avenants, DPAE, suivi des périodes d’essai
• Gestion des absences, arrêts, congés, suivi des dossiers maladie
• Suivi des visites médicales, déclarations AT/MP, Mutuelles
• Mise à jour des dossiers du personnel

Paie & Variables (en lien avec le prestataire externe) :

• Collecte et saisie des éléments variables de paie (primes, heures sup, absences, indemnités…)
• Suivi et transmission des soldes de tout compte

Intégration :

• Suivi administratif des embauches et intégration

Support RH quotidien aux équipes & managers :

• Réponses aux demandes internes RH
• Rédaction de courriers, attestations, documents divers
• Participation aux projets RH en cours