Assistant(e) RH d'Etablissement (F/H)

Directementrattaché(e) au Directeur d’établissement , vous faites le lien entre les équipes, la direction et les partenaires. Votre mission: garantir le bonfonctionnement administratif de l’établissement.

Gestion des ressources humaines : vous assurez un rôle clé dans la gestionRH et administrative.

Administration du personnel et gestion des embauches: DPAE, contratsde travail, visites médicales, absences… Vous gérez les informations avecfiabilité et discrétion. Vous assurez également des missions liées au recrutement, telles que la publication desoffres et la mise à jour des annonces. Gestion de la paie : vousrécoltez les éléments de paie et garantissez leur bonne conformité avanttransmission et le respect des échéances (saisie des variables). Sous contrôledu/de la Responsable RH et du service juridique du siège, vous effectuez lesuivi des sanctions disciplinaires.

Vous assurez également un rôle d’accueil physique et téléphonique, d’organisationdes déplacements, de gestion administrative et logistique.

Conformité réglementaire : vous pilotez l’administratif de l’établissement avecméthode.

Conformité réglementaire: tenu et mise à jour du registre desécurité, suivi des contrôles obligatoires, matériel de l’établissement,indicateurs QSE, suivi des spécificités des postes de travail (habilitationet/ou autorisation nécessaires) … Vous veillez au respect des normesapplicables et à la bonne tenue des documents de référence.17