Assistant responsable de site en alternance F/H

Assistant Responsable de site F/H en alternance - AFPOLS

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Investi d’une mission d’intérêt général, le groupe agit au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient ainsi sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet de répondre aux besoins des territoires, d’accompagner les parcours résidentiels et de contribuer à la transition écologique du patrimoine et des projets développés.

Le poste

Ausein de la filiale ICF Habitat sur le territoire Île-de-France, vous êtes rattaché(e) au Responsable de site de la Direction Territoriale Grand Est. Votre rôle est de participer à garantir la qualité de service, de valoriser le patrimoine de logements et veiller au bien-vivre ensemble sur les communes du Pré-Saint-Gervais, Les Lilas, Noisy-le-Sec et Pantin.

Vos missions

• Assister le Responsable de Sites dans la gestion administrative : rédiger les courriers, traiter les factures, gérer les contrats, créer les bons de commande, réaliser les extractions d’outils et effectuer les relances internes et externes
• Piloter la maintenance en lien avec votre manager, dans le respect des budgets et des délais
• Déterminer les prestations nécessaires à l’entretien des immeubles
• Veiller au maintien en sécurité du patrimoine et prévenir les risques sur votre secteur
• Assurer le suivi des missions spécifiques : GDC hebdomadaires, visites de courtoisie, taux d’avancement et relances des factures
• Réaliser les missions transversales : contrôler la qualité du ménage effectué par les prestataires et vérifier la sécurité des sites
• Collaborer quotidiennement avec les gardiens et les employés d’immeubles

Le profil

Vous réalisez actuellement une formation immobilière et de responsable de site au sein de l'école AFPOLS. Vous faites preuve d’un bon relationnel et d’une culture client qui vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre leadership et votre rigueur alliés à votre sens du service seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission. Vous maîtrisez les outils informatiques. Motivé pour apprendre ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences administratives et techniques, relationnel, alors rejoignez-nous !

Ce que nous vous proposons

• Contrat d’apprentissage
• Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
• Congés payés & RTT au prorata
• Mutuelle prise en charge à 73 %
• Prise en charge transport à 60 %
• Tickets restaurant financés à 60 %

Le poste est basé à Noisy-le-Sec et sera pourvu à partir de la rentrée de septembre 2026.

Le mot du manager

Vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, à la croisée de la gestion technique, du service aux habitants et de la valorisation du patrimoine ? En tant qu’assistant responsable de site en alternance, vous venez en soutien du responsable de site pour piloter les actions, fédérer les équipes et améliorer durablement la qualité de service.

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Lieu de travail : QUARTIER DE LA PLAINE DE L’OURCQ, NOISY LE SEC, 93130, France

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance professionnalisante et concrète
• Une montée en compétences progressive accompagnée par des professionnels expérimentés
• Un environnement de travail dynamique et engagé, au service de l’intérêt général

Processus de recrutement

Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : une première échange avec un recruteur, une rencontre avec le manager opérationnel, un entretien RH territorialisé si nécessaire, et un retour argumenté par téléphone et par mail. Notre engagement : diversité et égalité des chances. ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité et encourage celles de personnes en situation de handicap.

Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donnez un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !