Assistant ou assistante de production (stage gratifié de 3 mois)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Stage étudiant

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui
( Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage )

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération indicative

Gratification légale

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Générale Culture, la Direction du Développement et de la Coopération culturelle est une direction mutualisée qui participe à l'élaboration et la réalisation de la politique culturelle municipale et métropolitaine, en tant qu'interlocuteur privilégié des directions de la DG Culture, des acteurs culturels, des partenaires institutionnels et des directions métiers. Elle garantit la mise en œuvre des axes stratégiques de la politique culturelle (expertise, ingénierie de projets…), mais aussi la transversalité, la complémentarité et la cohérence de l'action publique en faveur de la culture sur des volets tels que l'innovation, la coopération, la synergie et l'expérimentation.
Au sein de la Direction du Développement Culturel, le service Coopérations territoriales concourt à la transversalité d'une action culturelle territorialisée, par de nouvelles formes de coopérations et de fabrique d'un territoire culturel. Il recherche un ou une chargé(e) de développement culturel, qui sera a amené à travailler au sein de la cellule "Offre culturelle en proximité", sur l'organisation de plusieurs événements.

Missions / conditions d'exercice

Le candidat aura des missions qui porteront sur le suivi opérationnel d'événements culturels, comme suit :

1. Participer à la coordination de "Théâtres d’Hivers" : Assurer le suivi de l’organisation de la soirée d’ouverture ; Participer à l’organisation générale de l’événement sur l’accueil des compagnies notamment ; Proposer des outils d’évaluation de l’événement et assurer l’évaluation des résultats ;
2. Participer à la coordination de "Poissons d’avril" : Assurer le suivi de l’organisation de la Journée professionnelle ; Assurer un soutien sur la promotion de l’événement et de la Journée professionnelle ;
3. Participer à la coordination de "Décroche le son" : Participer à la conduite de projets, Instruire les candidatures ;
4. Participer au fonctionnement de la cellule « Offre culturelle en proximité » sur différentes tâches : organisation de réunion, formalisation de procédure, suivi budgétaire (devis)…

où seront privilégiées les activités suivantes :

- Assurer et participer à la production de l’offre culturelle déployée par la direction - de la conception à la mise en place opérationnelle - en lien avec les différents acteurs du projet tant en interne qu’en externe ;
- Garantir non seulement le suivi administratif, financier et juridique lié à la conduite de projets, mais aussi la coordination des plannings et le soutien opérationnel sur l’ensemble du projet (présence physique, repérages, accueil…) ;
- Collecter les éléments auprès des acteurs du projet, afin de concevoir des documents de présentations et d’évaluations.

Profils recherchés

De formation supérieure de niveau Bac +2 voire master, dans le domaine de la conduite de projets culturels et du développement territorial, vous avez un intérêt pour les collectivités territoriales les enjeux des politiques culturelles.
Doté d'une aisance autant relationnelle que rédactionnelle ainsi que d'un bon esprit de synthèse, vous avez le sens du travail en équipe et des dynamiques transversales.
Rigoureux et autonome, curieux, ouvert d'esprit et créatif, vous disposez également d'une certaine capacité d'adaptation et d'écoute.