Assistant logistique (H/F)
Nous recherchons un/une Assistant(e) Logistique dynamique et organisé(e) pour renforcer l'équipe durant la période estivale. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement stimulant et au coeur de l'activité transport et logistique, cette opportunité est pour vous !
Période du Contrat : Du 4 mai (ajustable) au 28 août ou 4 septembre.
Attention : aucun congé ne pourra être accepté durant la période de la mission.
Vos Missions Principales : Vous serez le point de contact essentiel au coeur de leurs exploitation logistique.
Vos responsabilités principales incluront :
Accueil et Contrôle : Enregistrement et contrôle des pesées des véhicules (entrée/sortie du site) et accueil des chauffeurs ou clients pour les enlèvements.
Documentation : Établissement des bons de chargement/déchargement et édition des Bons de Livraison (BL).
Suivi Transport : Remise des BL et lettres de voiture aux chauffeurs.
Évolution possible des missions (selon profil et aptitudes) :
Gestion des commandes pour un secteur géographique ou des clients spécifiques.
Formulation et suivi des demandes d'affrètement.
Environnement de Travail
Vous travaillerez en open space (PC, mail, téléphone) avec un guichet dédié à l'accueil des chauffeurs. L'environnement est particulièrement dynamique, nécessitant une interaction permanente avec les autres membres du service, les chauffeurs, les équipes entrepôt, le service client et potentiellement des entreprises de transport.
Horaires et Rémunération
Horaires : Alternance sur 2 semaines entre 8h-16h et 9h-17h (inclut 1h de pause déjeuner).
Rythme : Fin de journée à 16h chaque vendredi. Pas de travail le week-end.
Taux Horaire : Entre 13,5EUR et 14,5EUR brut/heure soit 2477EUR brut à 2661EUR brut avec congés payées et indemnité de fin de mission, ajusté selon vos compétences et l'étendue des missions confiées.
Avantages : Tickets Restaurant à 10,83EUR, pris en charge à 60% par l'entreprise
Votre Profil
Compétences et Aptitudes Requises :
Relationnel : Excellent relationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Organisation : Capacité à organiser les priorités et à maintenir la maîtrise en période de forte activité.
Informatique : Aisance avec les outils informatiques et connaissance d'un ou plusieurs systèmes de gestion professionnels (ERP-TMS).
Esprit d'équipe : Apprécier le travail en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe.
Service : Forte orientation service client.
Avoir déjà travaillé dans un contexte d'exploitation logistique et/ou transport.
Connaissance des bases de ces métiers.
