Assistant Formation et Inclusion (H/F)
KS Groupe recrute un Assistant Formation et Inclusion (H/F).
Votre mission
Vous accompagnez la Responsable Formation et Inclusion dans le pilotage administratif et opérationnel des actions de formation et des projets liés à l’inclusion. Vous assurez le suivi administratif de la formation et du plan de développement des compétences — de la planification au suivi post‑formation — en lien avec les organismes, les prestataires et les formateurs. Vous assurez la coordination administrative, la logistique des sessions, la mise à jour des outils RH et la qualité des données. Vous êtes également impliqué dans notre démarche Inclusion et Handicap : suivi des actions, gestion confidentielle des dossiers, participation aux campagnes internes. Vous contribuez à fluidifier l’expérience formation des collaborateurs et à faire vivre nos engagements RH. Vous intervenez enfin sur des projets transverses RH comme le déploiement du SIRH.
Votre profil idéal
Issu d’une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion ou RH, vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’humain et l’inclusion sont au cœur des priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : Pack Office avec Excel avancé (TCD, formules, reporting), SharePoint, PowerPoint. À l'aise avec les outils digitaux RH et SIRH, vous aimez les données fiables, les process clairs et la gestion administrative bien structurée. Vos qualités humaines feront la différence : sens du service, communication fluide, écoute active, organisation sans faille, gestion des priorités, réactivité et discrétion. Vous aimez travailler en équipe, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition. Une expérience dans un environnement multi‑sites constitue un vrai plus.
Avantages
- Une politique d’entreprise orientée sur le bien‑être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production remplacés régulièrement
- Des équipements informatiques mis à disposition : 1 smartphone + 1 ordinateur portable selon votre statut
- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences