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Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Château-Thierry (H/F)

CHÂTEAU- HIERRY
il y a 15 heures

Offre n° 209DSQV Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Château-Thierry (H/F)

Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe Action Sociale. Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)

MISSIONS

Sous l'autorité du Responsable Adjoint Action Sociale, l'Assistant(e) socio-éducatif(ve) a pour mission, au sein des UTAS, d'informer, de conseiller et, le cas échéant, d'accompagner tout usager connaissant des difficultés sociales. L'ASE a pour objectif de promouvoir l'autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective. Il/Elle s'appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/Elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/Elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.

  • Assurer une mission d'accueil, d'information, de conseil, d'orientation dans le cadre du 1er accueil social inconditionnel de proximité.
  • Réaliser des évaluations sociales et diagnostics sociaux : recueillir des données pour analyser la situation de la personne, identifier la demande, l'orienter vers d'autres structures si nécessaire.
  • Établir ou rétablir les droits des usagers et assurer l'accès à toutes les prestations de droit commun (y compris instructions dématérialisées) : permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes.
  • Accompagnement social : co-élaboration avec la personne d'un projet social s'appuyant sur ses freins et ses potentialités, rechercher et mobiliser les moyens les plus pertinents, coordonner les différentes démarches engagées ou à mettre en place, et mobiliser, si besoin, d'autres professionnels ou services départementaux.
  • Évaluation permanente sociale, à domicile, dans des tiers-lieux ou à l'UTAS.
  • Accompagnement en tant que référent des allocataires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.
  • Médiation et négociation auprès des organismes si la situation sociale le nécessite.
  • Instruction des dossiers administratifs de demandes, réalisation d'enquêtes sociales, rédaction de rapports, comptes rendus, notes de synthèse.
  • Permanence sociale du secteur d'intervention.
  • Délégation au secrétaire social (H/F) de l'instruction de dossiers administratifs et financiers après évaluation par le travailleur social (H/F).
  • Contribution à l'évaluation des informations préoccupantes en lien avec la CRIP et intervention en complémentarité des travailleurs sociaux de l'équipe insertion pour les difficultés sociales relevant du domaine de l'enfance.
  • Concourir à l'élaboration des projets du territoire dans une approche de développement social et participer à la synthèse et à l'analyse des données sociales.
  • Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les usagers sont au cœur du partenariat et analyser les effets de ces actions.
  • Soutenir des groupes d'usagers dans le cadre d'une démarche de développement social local et favoriser la participation des personnes en s'appuyant sur leurs potentialités.
  • Participation aux travaux et instances de concertation locales couvrant les domaines d'intervention sociale et réunions.

Activités spécifiques

  • Formation des étudiants : accueil et formation de stagiaires, participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante, intervention dans les centres de formation.
  • Permanence en roulement quotidien de 16h30 à 17h30 pour la continuité de service public.

Conditions d'exercice et sujétions particulières

  • Diplôme d'État d'assistant de service social, CESF ou éducateur spécialisé.
  • Permis B.

Type de contrat

CDD – 12 mois

Informations sur le travail

  • Durée du travail : 39 h/semaine.
  • Travail en journée.

Salaire

  • Salaire brut mensuel de 2800 € à 3200 €.
  • Titres restaurant / prime de panier.
  • CSE.

Déplacements

Fréquents.

Expérience

  • Débutant accepté.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Éducateur spécialisé ou Assistant service social. Cette formation est indispensable.

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
  • B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance.
  • Faire preuve de réactivité.
  • Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
DEPARTEMENT DE L AISNE
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