Assistant(e) social(e) inter-entreprises (H/F)

Offre n° 207GTLC Assistant(e) social(e) inter-entreprises (H/F)

Actualisé le 22 avril 2026

Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise pour un poste en CDD à temps plein à pourvoir début juin - contrat reconduit jusqu'au retour de la collaboratrice (minimum 3 mois de juin à fin août/début septembre).

L'ASMI est une association qui met à disposition 45 années d'expérience auprès d'une cinquantaine d'adhérents - principalement des entreprises du secteur privé et quelques établissements ayant une activité spécifique, ainsi qu'en service de santé au travail.

Votre secteur d'intervention est situé à Marseille, Aubagne, 1x/mois à Arles, déplacements très ponctuels département en fonction du besoin. Diplômé(e) d'État, vous interviendrez auprès des salariés de nos adhérents dans le cadre du service social inter-entreprises. Vous évoluerez au sein des locaux mis à disposition par nos adhérents, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B indispensable.

Missions et activités

• Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses).
• Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté et assurer le relais avec les partenaires internes et externes.
• Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs en charge des ressources humaines.
• Participer à l'amélioration des conditions de travail en étant médiateur.

Les fonctions correspondent aux attentes suivantes

• Répondre aux demandes du salarié et/ou de son environnement professionnel ou familial et apporter une écoute, un soutien, un accompagnement social.
• Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine de prévention, le correspondant handicap, le conseiller mobilité carrière pour toutes les questions d'organisation de travail, d'absentéisme.
• Informer sur les droits sociaux, les prestations sociales et instruire les demandes d'aides financières et de prêts.
• Élaborer un rapport d'activité annuel.

Compétences requises

Hard Skills:

• Accompagner et conseiller des personnes en difficulté.
• Analyser la situation et les besoins de la personne.
• Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi.
• Maîtrise des dispositifs d'aide sociale.
• Définir un projet d'accompagnement social avec la personne.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Renseigner un public, des usagers.
• Connaissance droit de la sécurité sociale et droit du travail.

Avantages

• Les frais kilométriques, péages et parkings sont remboursés.
• Vous pouvez également bénéficier de tickets restaurants.
• 13ème mois.

Type de contrat : CDD - 3 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2462,0 euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité d'organisation Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Excellente expression orale et rédactionnelle Cette compétence est indispensable
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Cette compétence est indispensable
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Maintenir une communication claire et professionnelle Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils de bureautiques Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Patience Cette compétence est indispensable
• Respect du secret professionnel Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.