Assistant(e) social(e) H/F

Rejoignez l'excellence médicale de l'Hôpital Européen en tant qu’assistant(e) social(e) H/F dans un environnement professionnel stimulant où l'excellence médicale se marie au bien-être de nos équipes.

Poste proposé : Rattaché(e) à la Direction des Soins Infirmiers, vous intégrez le service social.

Missions générales

• Accueillir, informer et orienter les patients et leurs proches sur leurs droits sociaux, administratifs et les dispositifs d’aide existants.
• Évaluer la situation sociale, familiale, administrative et financière des patients hospitalisés.
• Accompagner les patients dans l’ouverture ou le maintien de leurs droits.
• Participer à la préparation et à l’organisation des sorties d’hospitalisation en lien avec l’équipe médicale et paramédicale.
• Mettre en place des dispositifs d’aide adaptés : orientation vers des structures médico-sociales, établissements d’accueil, services d’aide à domicile ou réseaux d’accompagnement.
• Contribuer à la prévention des situations de rupture sociale, d’isolement ou de précarité.
• Analyser et accompagner les situations complexes (bed-blockers).
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et apporter une expertise sociale dans la prise en charge globale des patients.

Ce que nous vous proposons

• Une rémunération brute annuelle à partir de 29 000 € (hors reprise d’ancienneté).
• Une mutuelle avantageuse et une prévoyance complémentaire.
• Un CSE engagé, avec des bons plans tout au long de l’année.
• Une crèche d’entreprise à proximité pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Un restaurant d’entreprise avec des repas variés et équilibrés à prix avantageux.
• Une participation aux frais de transport, pour faciliter vos trajts domicile-travail.
• Un programme d’intégration sur mesure pour une prise de poste en toute sérénité.
• Une formation au poste et équipements de pointe pour travailler dans un espace de travail agréable.

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social (DEASS).
• Première expérience professionnelle en milieu hospitalier ou médico-social.
• Connaissance des dispositifs d’action sociale et du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités d’analyse des situations sociales, gestion de dossiers en autonomie, priorisation des urgences.
• Capacité d’adaptabilité auprès de publics variés.
• Maîtrise des dispositifs d’action sociale, procédures administratives, réseau partenarial.
• Conduite d’entretiens d’accompagnement social.
• Responsabilités et sens de l’organisation.
• Excellentes qualités relationnelles, écoute active, communication claire.
• Rigueur et discrétion, respect du secret professionnel.
• Esprit d’analyse, synthèse, gestion de situations complexes avec discernement.

Horaires

Normaux, période de la journée : Jour.

Contrat

CDI à temps plein. Démarrage dès que possible.

Salaire

Brut annuel à partir de 29 000 €.