Assistant(e) RH - Paie et Administration H/F

Missions :

-  Gestion de la paie : Calcul et préparation des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales et fiscales.

-  Gestion des temps : Suivi des absences, congés, heures supplémentaires, et gestion des plannings.

-  Suivi administratif RH : Gestion des dossiers du personnel, contrats de travail, et documents légaux.

-  Support aux collaborateurs : Réponse aux questions relatives à la paie et à la gestion des congés.

-  Relations externes : Interface avec les organismes sociaux et services internes (comptabilité, médecine du travail).

Profil recherché :

-  Formation : Bac +2 en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité.

-  Expérience : Une première expérience en gestion de la paie ou en administration RH est un plus.

-  Compétences :

-  Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie).

-  Connaissances des bases légales et sociales relatives à la paie.

-  Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.

-  Qualités : Sens du détail, autonomie, et bonne gestion des priorités.