Assistant(e) RH (H/F)

Responsabilités

• Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment avec la gestion des entrées et des sorties.
• Assurer la proximité RH avec la prise en charge téléphonique et des mails des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations.
• Gérer l'arrivée/sortie des collaborateurs (contrats, DPAE, SDTC, etc.).
• Gérer le suivi des dossiers de mutuelle.
• Assurer le suivi des visites médicales.
• Assurer la gestion des arrêts maladie, accidents de travail, etc.
• Assurer la gestion et le suivi des stagiaires accueillis.
• Assurer la gestion de la formation.

Avantages

• titres restaurants, mutuelle, participation, CSE

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 ou vous possédez idéalement une formation RH ou une certification dans le domaine. Vous pensez avoir toutes les capacités nécessaires pour exercer le métier d'Assistant(e) RH chez Synlab Provence.

Contrat

Type de contrat : CDD - 6 mois

Durée du travail : 35h/semaine, Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2000.0 € à 2200.0 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales