ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES /PAIE - H/F
CRAPONNE, 69
il y a 1 mois
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion des entrées et des sorties du personnel et suivi de l'administration du personnel en respectant la législation en vigueur : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, les congés payés, le suivi des arrêts maladie et les déclarations d'accidents du travail, gestion du suivi des formations et entretiens professionnels.
- Traitement de la paie : évaluation et saisie des éléments de paies, contrôle des bulletins.
- Assurer le suivi et l'élaboration des différents tableaux de bord du service
- Etre le support du service en fonction des besoins.
- Gestion des entrées et des sorties du personnel et suivi de l'administration du personnel en respectant la législation en vigueur : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, les congés payés, le suivi des arrêts maladie et les déclarations d'accidents du travail, gestion du suivi des formations et entretiens professionnels.
- Traitement de la paie : évaluation et saisie des éléments de paies, contrôle des bulletins.
- Assurer le suivi et l'élaboration des différents tableaux de bord du service
- Etre le support du service en fonction des besoins.
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