ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) CDI 35H - H/F

Sous la responsabilité du responsable RH, l'Assistant(e) RH est chargé(e) d'assister le responsable RH dans ses fonctions. À ce titre, l'assistant(e) RH peut être amené(e) à travailler sur tous les domaines des ressources humaines.

Responsabilités

• Rédaction et dépôt des offres d’emploi.
• Entretien téléphonique et d’embauche.
• Rédaction des contrats de travail et des avenants.

Gestion du personnel

• Gestion des visites médicales : entrée et reprise.
• Rédaction des diverses attestations mutuelle.
• Renseignement des tableaux de suivi RH : congé, maladie, etc.

Paie

• Vérification mensuelle des pointages.
• Suivi et saisie des éléments variables.
• Chargé de l’accueil du nouveau salarié : remise des tenues, du badge …

Planning

• Lundi à samedi matin (1 samedi sur 2).

Compétences

• Bases solides en droit du travail, législation sociale.
• Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (ex : Silae, Kelio).
• Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail.
• Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment le pack Office.

Aptitudes professionnelles

• Rigueur et organisation.
• Qualités relationnelles.
• Discrétion.
• Réactivité et disponibilité.
• Sens du service.