Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)

Une entreprise majeure du secteur social et médico-social, partenaire de l'ECM, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Directement rattaché(e) au DRH, vous participerez activement à des projets stratégiques au sein d'un environnement stimulant et formateur.\n\n

Vos Missions :\n\n

• Sous la responsabilité du DRH, vous intervenez sur un périmètre transverse pour soutenir la structuration et le développement des RH :\n\n
• Gestion de Projets RH : Contribution au déploiement de la GEPP, de la démarche compétences, de la GED des dossiers du personnel et de l'Académie interne.\n\n
• Recrutement & Sourcing : Rédaction et diffusion d'offres, tri de candidatures, pré-qualifications téléphoniques et développement de la marque employeur.\n\n
• Relations Sociales & Droit du Travail : Préparation des supports pour les réunions avec les représentants du personnel et analyse de situations juridiques.\n\n
• Santé et Qualité de Vie au Travail (QVCT) : Soutien aux actions liées au handicap, à la diversité et mise à jour de l'évaluation des risques professionnels.\n\n
• Administration & Communication : Support opérationnel aux équipes terrain, rédaction de notes de service, procédures internes et gestion des priorités du service.\n\n

Profil

Vous souhaitez intégrer une formation en Ressources Humaines en alternance à l’ECM Dijon.\n\n

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion. Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équi