Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)

Référence : 1575

Niveau : Bac+3

Lieu de travail : Dijon (21)

Gestion administrative RH & coordination

• Assurer un support administratif auprès des équipes RH
• Coordonner les actions entre le siège et les équipes terrain
• Participer à la gestion documentaire des dossiers du personnel

Projets RH & développement

• Participer à des projets RH transverses (GEPP, compétences, etc.)
• Suivre et piloter certains projets confiés
• Contribuer à la rédaction des fiches emplois et compétences

Relations sociales & conformité

• Participer à l’analyse de situations liées aux relations sociales
• Contribuer au respect du droit du travail
• Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel

Qualité de vie au travail & prévention

• Contribuer aux actions liées à la QVCT, à la diversité et au handicap
• Participer au déploiement de l’évaluation des risques professionnels

Recrutement & communication RH

• Participer aux processus de recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications)
• Préparer les supports de réunions
• Contribuer à la communication interne RH (notes, procédures…)

Profil du candidat

• Utilisation des outils bureautiques (Pack Office)
• Utilisation d’outils RH et de gestion documentaire
• Organisation et rigueur
• Intérêt pour les ressources humaines
• Aisance relationnelle
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe