Assistant.e juridique (H/F)

Offre n° 206SZXG - Assistant.e juridique (H/F)

L Groupe Raulic est un groupe familial indépendant, basé principalement à Saint-Malo et reconnu dans le monde de l'hôtellerie, de la restauration, de la thalassothérapie et des métiers du bien-être. Le Groupe exploite plusieurs établissements employant 1000 salariés, et est engagé dans une logique de gestion raisonnée et de respect des ressources.

Le poste est localisé à Saint-Malo et à pourvoir rapidement à temps complet en CDI 35h. Salaire selon le profil et l'expérience.

Responsabilités

• Administratif: Missions administratives transverses (archivages numérique et papier, envoi de courriers, mise à jour des tableaux et fichiers de suivi des différents dossiers, contrôle des honoraires des prestataires extérieurs, constitution/préparation des dossiers, suivi des honoraires et factures, suivi des échéances, relances).
• Assurances: aide à la gestion des sinistres et au suivi des contrats (suivi des contrats d'assurance, suivi des appels de cotisations, mise à jour des tableaux de suivi). Gestion des dossiers sinistres en collaboration avec les établissements, notre courtier et les experts d'assurance. Participation au suivi des dossiers sinistres « dommage-ouvrage » (constitution du dossier, surveillance des délais, relances, contacts avec les interlocuteurs internes et externes).
• Copropriété: Aide au suivi des assemblées de copropriété (réception des convocations, préparation des AG, collecte des informations, préparation des pouvoirs, gestion des fichiers de suivi, vérification des appels de fonds).
• Précontentieux et contentieux: Constitution et préparation des dossiers, mise à jour des fichiers de suivi, suivi des échéances (prescriptions, calendrier judiciaire), rédaction de courriers, recherches.
• Propriété intellectuelle: Aide au suivi des marques du Groupe (recherches préalables à un dépôt, renouvellements, veilles, surveillance, participation à la défense des marques).

Profil recherché

• Une formation juridique impérative.
• Une sensibilité en immobilier/assurance souhaitée, avec si possible une 1ère expérience dans ces secteurs.
• Qualités requises : rigueur, réactivité, prise d'initiative, discrétion, aisance relationnelle.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Déplacements : Jamais
• Salaire : Salaire selon le profil et l'expérience