Assistant(e) Juridique 39h - CDI

Dans le cadre du développementnational et international de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e)Juridique afin de renforcer notre département Legal.

Rattaché(e) à Sophie, notre Assistantede Direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique, international eten constante expansion, au cœur des enjeux juridiques liés au développementretail, wholesale et web en France et à l’étranger.

En étroite collaboration avec lesdifférents départements de l’entreprise, en France et à l’international, vousinterviendrez sur les périmètres suivants:

Conseil et accompagnement juridique

• Assistanceet conseil juridiques aux équipes opérationnelles
• Accompagnementdes différents services de l'entreprise dans la négociation etl’adaptation des contrats avec les partenaires, prestataires de services,clients ou fournisseurs.
• Accompagnementsur les sujets liés à la propriété intellectuelle (marques, droitsd’auteur), au droit à l’image et à la protection des actifs de la marqueen France et à l’international.
• Participationau suivi de la conformité réglementaire, notamment en matière de RGPD etde loi Sapin II.

Contrats et relations commerciales

• Rédaction,révision, négociation de tout type de contrat (clients, fournisseurs,partenariats, etc.) en français et en anglais.
• Participationau suivi, à la négociation et au renouvellement des baux commerciaux enFrance et à l’international dans le cadre du développement retail.
• Suivide l'exécution, de la bonne application et de la résiliation des contrats.
• Miseen place, harmonisation et actualisation des modèles de contrats types.

Gestion documentaire et base de données

• Miseen forme, correction, mise à jour et suivi des documents juridiques (RGPD,droit à l’image, propriété intellectuelle, droit commercial, etc.).
• Organisationde l’archivage juridique.

Veille juridique et coordination

• Réalisationde recherches juridiques et rédaction de notes d’analyse.
• Coordinationavec les prestataires externes (avocats, consultants, traducteurs, etc.).
• Suivides évolutions légales et réglementaires applicables aux activités del’entreprise.