Assistant(e) en Ressources Humaines H/F

Le poste

Les missions confiées :

• Administration du personnel
  • Rédaction des contrats de travail et des éventuels avenants
  • Prise en charge des formalités et des déclarations administratives (DUE, registre du personnel, accès au SIRH, mutuelle, prévoyance, etc…)
  • Rédaction de documents administratifs (attestation employeur, attestation matériel, …)
  • Gestion de la médecine du travail (suivi du tableau de bord, prise de rendez‑vous et envoi de convocations)
  • Contrôle des feuilles de temps et des notes de frais des collaborateurs
  • Mise à jour du SIRH
  • Classement et archivage
  • Mise sous pli
  • Achat et remise des Tickets Restaurant
• Office Management
  • Gestion du stock
  • Commande de fournitures
  • Remise de matériel
• Assistanat de Direction
  • Filtrage téléphonique
  • Organisation d'événements
  • Réservations
  • Rédaction et frappe de courriers courants (notes, rapports, tableaux, classement, archivage…)

Cette liste n'est pas limitative.

Le profil :

Bac+3 validé minimum, vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), proactif et vous avez une grande envie d'apprendre ainsi que de vous investir dans ce nouveau challenge, nous attendons votre candidature.

Une expérience en ressources humaines serait un plus.

Contrat de professionnalisation et rémunération entre 80 et 100% du SMIC selon votre âge.