Assistant(e) des Ressources Humaines — H/F

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'administration du personnel et de la paie.

Vos missions sont :

• Réaliser les formalités liées à l’embauche : constitution des dossiers administratifs, déclarations préalables à l’embauche (DPAE), etc.
• Préparer les contrats de travail et en assurer le suivi jusqu’à leur signature.
• Organiser les visites médicales et effectuer les déclarations d’accidents du travail.
• Rédiger les courriers relatifs à la gestion administrative du personnel.
• Assurer le suivi des arrêts de travail, des déclarations auprès de la CPAM et des dossiers de prévoyance.
• Veiller à l’établissement et à la remise des documents de fin de contrat.
• Préparation et suivi des éléments de paie
• Assurer le suivi des plannings en lien avec les cadres, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
• Collecter et contrôler les variables de paie issues des plannings.Préparer les éléments nécessaires à la paie selon le calendrier défini.
• Vérifier la cohérence des bulletins préparatoires en lien avec le service paie du siège social.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée pour une durée de 06 mois.