Assistant-e des ressources humaines en alternance H/F

Pilotez l’activité RH de l’entreprise avec CESI. 

Le poste proposé :

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Administration du personnel (gestion des dossiers salariés, entrées/sorties, documents administratifs, arrêt maladie)

- Rédaction des contrats de travail et des avenants

- Suivi des visites médicales

- Gestion des temps (absences, congés, suivi des pointages)

- Traitement des éléments variables de paie (EVP) et gestion de la relation avec le cabinet de paie

- Organisation et suivi des actions de formation (plan de formation, convocations, suivi administratif)

- Participation aux différents projets RH pour l'ensemble des sociétés du groupe (process RH, conformité réglementaire, amélioration continue)

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

#CESI

Le profil souhaité 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des ressources humaines. Vous recherchez une alternance d'un an en apprentissage.

Compétences et qualités attendues :

- Bonne organisation et sens des priorités

- Aisance relationnelle et communication claire, orale comme écrite - Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe

- Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, messagerie)

- Discrétion et respect de la confidentialité des informations

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.