Assistant(e) de service social des personnels du MEF (H/F)
Offre n° 204WDRJ Assistant(e) de service social des personnels du MEF (H/F)
Dans le cadre des orientations de la politique ministérielle d'action sociale et de santé et sécurité au travail, les assistants de service social exercent des missions visant à prévenir les risques sociaux et à aider les personnels, actifs et pensionnés, rencontrant des difficultés sociales ou se trouvant en situation de changement dans leur vie personnelle ou professionnelle. A cet effet, il ou elle : ‑ assistera les agents dans la recherche d'informations et la connaissance de leurs droits, les orientera vers les services compétents, ‑ élaborera des diagnostics psychosociaux, proposera des accompagnements adaptés et en assurera la mise en œuvre ; ‑ instruira et participera à la mise en œuvre des dispositifs ou de médiation en lien avec les partenaires concernés ; ‑ participera aux instances de dialogue social ; ‑ participera, au sein de l'équipe régionale, à des travaux collectifs de réflexion et de veille sociale.
Poste en convention avec le ministère de l'intérieur, 35h hebdomadaires, télétravail possible au bout de 3 mois. CDD 3 mois (possibilité de renouvellement suite absence maladie).
Type de contrat : CDD - 3 MoisContrat de travail : Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeConditions de travail : Au domicile d'un particulierDéplacements professionnels : fréquentsEn contact avec du publicRémunération :
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- (proposition salariale faite en fonction de l'expérience et des contrats antérieurs)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEASS cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des échanges – indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires – indispensable
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale – indispensable
- Créer une relation de confiance – indispensable
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social – indispensable
- Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive – indispensable
- Gestion de cas complexes – indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgence – indispensable
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs – indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelle – indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données – indispensable
- Politiques de santé publique – indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériques – indispensable
- Aptitude à l’écoute
- Bureautique et outils collaboratifs/système d'information
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance des politiques sociales et de santé
- Connaissance des règles de déontologie du métier
- Faire preuve de discrétion
- Travailler en réseau
- Permis B – véhicule léger – indispensable
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale