Assistant-e de gestion administrative et comptable
La
Fédération Nationale des Centres de Santé
est une
association à but non lucratif
créé en 1954 à l'initiative de gestionnaires de centres de santé, reconnue représentative des centres de santé par les autorités publiques.
Elle participe aux travaux menés par le
Ministère de la Santé
, les
Agences régionales de santé
, l'
Assurance maladie
…
Le
développement des centres de santé médicaux et polyvalents
est depuis quelques années en très forte augmentation, entraînant à la même occasion un fort développement de l'activité de la FNCS sur l'ensemble du territoire national.
Vos missions
Dans le cadre du développement de ses activités, la Fédération Nationale des Centres de Santé (FNCS) recrute un.e assistant.e de gestion administrative et comptable.
Les centres de santé sont des structures d'exercice coordonné de proximité proposant des soins de premier recours en secteur 1.
Ils assurent une prise en charge pluriprofessionnelle autour du patient et des activités de prévention en santé publique. Leur rôle est de favoriser l'accès aux soins pour tous.
Vos compétences
Missions
Placé(e) sous la responsabilité de la direction ,en lien avec les orientations du Conseil
d'administration, l'Assistant.e de Gestion Administrative et Comptable participera à
l'ensemble de l'activité du Pôle administratif et financier, notamment :
Suivi administratif en lien avec la vie associative
Suivi comptable et facturation
Gestion administrative des ressources humaines (congés, frais de déplacement, de
mission….
Suivi administratif et de gestion des projets
Compétences
Formation & expérience
BTS GPME, Licence pro Gestion et comptabilité ou toute autre formation perti-
nente ;
Expérience dans le suivi financier des associations vivement appréciée ;
Expérience ou intérêt pour le milieu associatif apprécié.
Compétences
Très bonne gestion des outils bureautiques et numériques ;
Connaissance de logiciel de facturation ;
3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Qualités
Bienveillance, écoute, discrétion ;
Très grande rigueur et précision ;
Efficacité et grande capacité d'organisation ;
Capacité à travailler en équipe.
Avantages
Précisions contractuelles:
Type de contrat : CDI/CDD à temps plein
Volume horaire hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires
Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut par mois + 13ème mois
Avantage : Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur,
Poste basé à : Montreuil (93)
Ce poste est évolutif.