Assistant(e) / Chargé(e) Ressources Humaines H/F

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines :

Gestion administrative du personnel :

• Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
• Assurer le suivi administratif de l’entrée à la sortie des salariés :
  • Intégration,
  • Rédaction des contrats
  • Suivi des périodes d’essai
  • Suivi des démissions
• Gérer les visites médicales
• Suivre les éléments de paie : acompte, absences (congés, RTT, congés exceptionnels…), etc
• Répondre aux questions courantes des collaborateurs sur des sujets RH (congés, contrats, démarches internes).
• Être l'interlocuteur(trice) des opérationnels sur les sujets de l'administration du personnel
• Gérer l’administratif de l’intégration des alternants : contrat, convention, programme, DPAE..
• Projet RH : Participer à l’amélioration continue du service : mise en place de fiche process et KPI
• Préparer les supports de présentation pour les réunions de service

Prérequis :

Vous avez une licence/Master en Ressources Humaines et manifestez de l’intérêt pour l’univers la sécurité privée.

Compétences & qualités

• Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement
• Bon relationnel et sens de la confidentialité
• Organisation, rigueur et autonomie
• Aisance à l’oral comme à l’écrit
• Prise d’initiative, capacité d’analyse
• Créativité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook – un SIRH est un plus)

• Savoir être : Dynamique, impliqué(e) et curieux(se)
• Capacité à gérer plusieurs sujets
• Forte capacité d'adaptabilité
• Esprit d’équipe et sens du service

Poste à pourvoir dès que possible.