assistant·e administration des ventes f/h

assistant·e administration des ventes f/h

Dpt / Région : Provence Alpes Cte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Overview

Sous la responsabilité du Responsable administration des ventes, vous avez pour mission le suivi et la livraison des commandes. Vous serez amené à développer des relations privilégiées avec de multiples interlocuteurs internes (Logistique, Wholesale, Finance, Informatique).

Responsibilities

• Traitement des livraisons
• Respect des conditions commerciales
• Gestion des litiges, des réassorts
• Suivi administratif en lien avec le coordinateur logistique
• Vérification des informations colisage en accord avec la facturation
• Suivi des flux livraison/retour et création des bons de retour pour réception à l’entrepôt
• Suivi avec l’entrepôt de la gestion des transports et des documents des formalités douanières
• Prise de rendez‑vous avec les transporteurs
• Edition des étiquettes ASN (Advance Shipping Notice) en lien avec les envois vers nos e-partenaires
• Suivi des sujets administration des ventes transverses

Qualifications

De formation niveau Bac+4/5 spécialisée en transport/logistique ou Gestion / Administration, vous souhaitez vous investir au sein d’un service en plein développement. Une première expérience en Supply‑chain ou administration des ventes nécessitant la maîtrise d’un ERP serait appréciée.

Vous êtes très organisé(e), polyvalent(e), dynamique et savez gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez l’informatique et principalement le Pack Office, et en particulier Excel sur des fonctions avancées. Vous parlez anglais couramment.

Legal and Diversity Statement

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle,…) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise et de chacun des individus qui la composent. En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.