ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - COORDINATEUR SOCIAL (H/F)

Assistant de Service Social - Coordinateur Social (H/F)

Référence :

Emploi ouvert uniquement aux contractuels | Contrat : CDD 2 ans | Catégorie : A (cadre)

Entreprise

Université de Picardie Jules Verne – Amiens

Domaine

Social, enfance et famille

Date limite de candidature

27/03/2026

Responsabilités principales

• Coordination et animation du dispositif social
• Coordonner et participer à l’expérimentation du dispositif « Université, campus zéro non recours » et garantir sa mise en œuvre en collaboration avec les CESF du Bureau d’Action Sociale Etudiants
• Coordonner les actions sociales menées au sein de l’université
• Harmoniser les pratiques professionnelles entre les intervenants sociaux
• Organiser et animer des réunions de coordination et des groupes de travail
• Développement du travail partenarial
• Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
• Représenter l’université dans les instances et commissions sociales
• Participer aux dispositifs territoriaux de prévention et d’accompagnement social
• Contribution à la politique sociale de l’université
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique sociale étudiante
• Contribuer aux dispositifs d’aide financière, d’urgence sociale et de prévention
• Contribuer à l’identification du taux de non-recours et de ses évolutions
• Actions collectives et prévention
• Concevoir et animer des actions collectives, programmer des ateliers (prévention, information, accès aux droits)
• Participer à des actions de sensibilisation (précarité étudiante, santé, logement, violences, etc.)
• Mettre en œuvre des dispositifs d’information, de sensibilisation, d’accompagnement et d’aides sociales collectives dans le but de permettre une intégration réussie des étudiants et/ou d’éviter l’abandon des études
• Accompagnement social individuel et collectif
• Accueillir, informer et accompagner les étudiants en difficulté sociale, financière, familiale, psychologique ou administrative
• Évaluer les situations sociales et élaborer des plans d’accompagnement personnalisés
• Orienter vers les dispositifs internes et externes adaptés (CROUS, CAF, CPAM, UTAS, CCAS, associations, collectivités, etc.)

Responsabilités occasionnelles

Aide et participation aux événements relevant de la Direction de la Vie Etudiante et de Campus (Journées de pré‑rentrées, JAEs, Forums, Portes ouvertes, etc.). Aide ponctuelle à l’organisation d’événements organisés par d’autres services de l’UPJV (Direction de la Communication, etc.).

Profil recherché

Connaissances :

• Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
• Connaissance de base sur le fonctionnement universitaire
• Connaissance générale des techniques et de méthodologie d’ingénierie de projet
• Connaissance de base sur l’enseignement supérieur
• Connaissance des principaux acteurs et dispositifs sociaux dans le domaine de la vie étudiante

Compétences :

• Manager et animer une équipe, gérer des conflits
• Conduire un projet
• Élaborer des choix, planifier les actions, estimer les moyens nécessaires à son équipe
• Maîtriser la communication orale et écrite

Niveau d'études minimum requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents requis : CV et lettre de motivation (obligatoires).

À propos de l’université

La Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) accueillant près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle développe des formations professionnalisantes reconnues sur le marché du travail et se distingue par l’excellence de ses équipes de recherche.

Service description

Le projet « Université Zéro non recours » a pour objectif de lutter contre le non-recours aux droits sociaux des étudiants, défini comme toute situation où une personne éligible à des aides, prestations ou services n’en bénéficie pas.

Contraintes particulières

• L’agent exerce son activité au sein de la Direction de la Vie Etudiante et de Campus et peut être amené à participer ponctuellement aux divers événements collectifs de cette direction (accueil de rentrée, JPO, JAE, etc.).
• Disponibilité requise.
• Déplacements sur le territoire Picard (Beauvais, Creil, Soissons, Laon, Saint‑Quentin) avec permis B requis.
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
• Possibilité de travail en soirée et occasionnellement le samedi lors de manifestations.

Vacant à partir du

16/03/2026