ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - COORDINATEUR SOCIAL (H/F)

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL – COORDINATEUR SOCIAL (H/F)

Référence :

Emploi ouvert uniquement aux contractuels – CDD de 2 ans

Employeur : Université de Picardie Jules Verne

Localisation : Amiens

Domaine : Social, enfance et famille

Date limite de candidature : 27/03/2026

Vacant à partir du 16/03/2026

Vos missions en quelques mots

L’assistant de service social assure l’accompagnement social des étudiants de l’université.

Activités Principales

• Coordination et animation du dispositif social
• Coordonner et participer à l’expérimentation du dispositif « Université, campus zéro non recours » et garantir sa mise en œuvre en collaboration avec les CESF du Bureau d’Action Sociale Étudiants
• Coordonner les actions sociales menées au sein de l’université
• Harmoniser les pratiques professionnelles entre les intervenants sociaux
• Organiser et animer des réunions de coordination et des groupes de travail
• Développement du travail partenarial
• Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
• Représenter l’université dans les instances et commissions sociales
• Participer aux dispositifs territoriaux de prévention et d’accompagnement social
• Contribution à la politique sociale de l’université
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique sociale étudiante
• Contribuer aux dispositifs d’aide financière, d’urgence sociale et de prévention
• Contribuer à l’identification du taux de non‑recours et de ses évolutions
• Actions collectives et prévention
• Concevoir et animer des actions collectives, programmer des ateliers (prévention, information, accès aux droits)
• Participer à des actions de sensibilisation (précarité étudiante, santé, logement, violences, etc.)
• Mettre en œuvre des dispositifs d’information, de sensibilisation, d’accompagnement et d’aides sociales collectives dans le but de permettre une intégration réussie des étudiants et/ou d’éviter l’abandon des études
• Accompagnement social individuel et collectif
• Accueillir, informer et accompagner les étudiants en difficulté sociale, financière, familiale, psychologique ou administrative
• Évaluer les situations sociales et élaborer des plans d’accompagnement personnalisés
• Orienter vers les dispositifs internes et externes adaptés (CROUS, CAF, CPAM, UTAS, CCAS, associations, collectivités, etc.)

Activités Occasionnelles

• Aide et participation aux événements relevant de la Direction de la Vie Étudiante et de Campus (Journées de pré‑rentrées, JAE, Forum, Portes ouvertes,...)
• Aide ponctuelle à l’organisation d’événements organisés par d’autres services de l’UPJV (Direction de la Communication...)

Profil recherché

Connaissances

• Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
• Connaissance de base sur le fonctionnement universitaire
• Connaissance générale des techniques et de méthodologie d’ingénierie de projet
• Connaissance de base sur l’enseignement supérieur
• Connaissance des principaux acteurs et dispositifs sociaux dans le domaine de la vie étudiante

Compétences

• Manager et animer une équipe, gérer des conflits
• Conduire un projet
• Élaborer des choix, planifier les actions, estimer les moyens pour son équipe
• Maîtriser la communication orale et écrite

Niveau d'études minimum requis

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Éléments de candidature

Pour postuler, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes‑nous ?

L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue. Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences, la santé et les sciences humaines et sociales. Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV.

Descriptif du service

Le projet « Université Zéro non recours » est un dispositif qui a pour objectif de lutter contre le non‑recours aux droits sociaux des étudiants, défini comme toute situation où une personne éligible à des aides, prestations ou services n’en bénéficie pas.

À propos de l'offre

• Rémunération basée sur grille indiciaire de ingénieur d’études :
• Contraintes particulières 
  • L’agent exerce son activité au sein de la Direction de la Vie Étudiante et de Campus, et peut être amené à participer ponctuellement aux divers événements collectifs de cette direction si besoin est (accueil de rentrée, JPO, JAE…)
  • Disponibilité
  • Déplacements sur le territoire Picard (Beauvais, Creil, Soissons, Laon, Saint Quentin), permis B requis
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
  • Possibilité de travail en soirée et occasionnellement le samedi lors de manifestations