ASSISTANT D'ADMINISTRATION 2/21 - Gestionnaire RH des personnels de réserve

Situé sur le quartier RUTY, le 6e centre médical des armées (CMA) - Besançon est un établissement du service de santé des armées (SSA) comprenant environ 180 personnels. Subordonné à la direction de la médecine des forces (DMF), il est constitué d'un échelon de commandement, de neuf antennes médicales et d'un groupe vétérinaire. Il assure le soutien santé des organismes du ministère des armées (régiments, base aérienne, groupement soutien commissariat, écoles militaires…).
Au sein de l'échelon de commandement du 6e CMA, l'agent sera gestionnaire RH, notamment pour la gestion de la réserve. Il s'inscrit dans la cellule du personnel du bureau ressources, qui comprend trois agents, dont deux militaires, sous l'autorité d'un commissaire. Il pourra être amené à intervenir en soutien de la RH civile.
Gérer l'administration RH du personnel militaire de réserve du CMA
Assurer une permanence afin d'informer et conseiller les administrés
Fiabiliser les données RH
Gérer et suivre les recrutements des personnels de réserve
Piloter le système d'information dédié à la gestion du personnel de réserve (SI ROC)
Participer avec l'équipe au pilotage des ressources humaines
Assurer la veille réglementaire du domaine
Soutenir si besoin sur la RH du personnel civil du CMA

Connaissances en RH souhaitables

- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- AUTONOMIE
- PRISE D'INITIATIVES
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN RESEAU
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE

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