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Assistant d’agence F/H – Brioude (43)

BRIOUDE, 43
il y a 12 jours

Vous avez envie de faire partie d’un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Regardez nos offres régulièrement et rejoignez-nous ! Travailler chez Clauger c’est l’assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes, pouvoir construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l’international. Postulez!

Missions :

Gestion administrative de l’agence

  • Accueil téléphonique et physique
  • Rédaction de courriers, supports et comptes rendus
  • Envoi de courriers : recommandés, colis
  • Communication interne : mise à jour de l’affichage
  • Suivi de l’entretien des locaux et de la sécurité
  • Gestion des commandes de fournitures et du stock
  • Gestion et organisation de l’inventaire de fin d’année
  • Organisation des déplacements des collaborateurs
  • Commandes des fournitures, mobilier, cartes de visite (ADR)
  • Suivi du parc véhicule de l’agence

Assistanat du responsable d’agence

  • Suivi des données financières de l’agence (CA, marge, facturation, frais fixes…)
  • Organisation de réunions, d’évènements internes

Suivi des actions sécurité

  • Suivi des formations sécurité : Habilitations
  • Accueil sécurité des nouveaux collaborateurs
  • Commande de vêtements de travail, EPI et outillage
  • Suivi des rendez‑vous périodiques de contrôle
  • Participations aux causeries sécurité
  • Suivi tableau de bord HSE

Activité service

  • Ouverture et fermeture des bons de travail (BT)
  • Création des commandes d’achats
  • Réception, suivi de la facturation fournisseur, gestion des litiges
  • Facturation des missions
  • Renouvellement et facturation des contrats de maintenance
  • Gestion des impayés clients : relance et suivi
  • Suivi des coefficients
  • Gestion administrative des fluides
  • Suivi du tableau de bord hebdomadaire

Suivi administratif du personnel

  • Vérification et validation des heures et notes de frais
  • Gestion des visites médicales
  • Déclaration des accidents de travail – suivi des arrêts
  • Accueil et formation administrative des nouveaux arrivants
  • Registre du personnel
  • Suivi des congés, récupérations des collaborateurs (suivi des heures sur la semaine en‑cours)
  • Suivi des heures supplémentaires, TR & astreintes

Profil :

Savoir‑être : Méthodique – Polyvalente Réactif(ve) – Disponible Autonome – Qualité relationnelle

Savoir‑faire : Capacité rédactionnelle, Bonne maîtrise informatique

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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