Assistant Comptable - H/F - Grandvilliers

Avec 22 agences réparties sur la Somme, l’Oise et Val d’Oise, des prestations variées , des offres exclusives et des solutions digitales innovantes , nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe engagée.
• Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences.
• Une entreprise qui met l’accent sur l’innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale.

Nous sommes à la recherche d'un Assistant Comptable - H/F pour notre agence de Grandvilliers (60).

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Enregistrer et contrôler les opérations chez les clients en conformité avec les normes comptables, fiscales, sociales, juridiques et environnementales.
• Identifier les besoins des clients et transmettre les informations pertinentes au comptable et au conseiller.
• Vérifier les éléments préparés par le client pour la clôture, l'accompagner si nécessaire, et saisir les données.
• Assister le comptable dans les déclarations fiscales et sociales et participer à la révision de certains cycles comptables.

Profil Recherché

Vous êtes un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) par votre métier, avec une première expérience en cabinet comptable . Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le sens de la relation client et l’esprit d’équipe. Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du conseil et de l’accompagnement pour contribuer à la réussite de vos clients entrepreneurs.

N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités !

Les Avantages De Cerfrance PNS

• Parcours personnalisés d’intégration et de formation continue
• Possibilités d’évolution au sein du groupe
• Horaires flexibles et jusqu’à 27,5 jours de RTT/an
• Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
• Titres restaurant
• Intéressement
• Comité Social et Économique (CSE)

Processus De Recrutement En Trois Étapes

• Entretien téléphonique avec Julie
• Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
• Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.