Assistant Commercial et Marketing Digital H/F

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial, vous aurez pour missions principales :
Développement commercial et prospection :  
·         Mettre en place une stratégie de prospection multi-canal efficace (emailing, appels, LinkedIn, salons.)
·         Réaliser de la prospection téléphonique et suivre les prospects
·         Alimenter et mettre à jour le CRM pour créer une base exploitable par l'équipe commerciale
·         Participer à la relance de devis, à la rédaction d'offres et au suivi client
Communication et marketing digital :
·         Proposer et déployer des outils commerciaux innovants
·         Participer à la gestion des campagnes emailing et Google Ads
·         Travailler sur le référencement naturel (SEO), en particulier sur Google My Business
·         Alimenter et mettre à jour le site internet
·         Publier régulièrement sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn.) Repérer les non-conformités produits et process, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives,
Support commercial et administratif (occasionnellement) :
·         Être en soutien de l'équipe ADV (gestion des commandes, facturation) en cas de surcharge
·         Participer aux revues de contrats, à l'envoi et relance des devis
·         Tenir le standard téléphonique, accueillir les clients
Évènementiel :
·         Participer à l'organisation et à la logistique des événements commerciaux (journées portes ouvertes, salons, visites clients.)Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine du commerce, marketing, communication ou développement commercial.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'un dynamisme naturel, avec un excellent sens du contact.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et force de proposition, avec un esprit d'initiative prononcé.
Vous avez un réel intérêt pour le secteur industriel et la vente B2B, et maîtrisez les outils informatiques (suite Office, CRM, outils de publication, Google Ads, etc.).
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.