Assistant Chef de Projet Communication (Alternance)

Asphalte est une marque de vêtements pas comme les autres. On co-crée peu de vêtements de qualité avec notre communauté de clients, et on les vend grâce au modèle de la précommande pour éviter la surproduction. Notre objectif : faire en sorte que chaque vêtement ait un rapport qualité-prix-impact impeccable, et qu’il puisse être porté des années sans lasser nos clients, et sans les lâcher.

On cherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Communication en stage / Alternance pour renforcer notre pôle communication.

1. Participer à la production des assets de communication

• Relire et ajuster les supports de communication avant leur diffusion en vérifiant l’exactitude des informations.
• Établir le planning des Meetings Axe de Communication (nécessaire avant chaque lancement produit) et préparer les éléments nécessaires à la bonne tenue de ces réunions.
• Challenger et enrichir les « Briefs Info Produit » en collaboration avec l’équipe produit.
• S’assurer de la mise à disposition des prototypes.
• Mettre à jour le planning de communication et nos outils internes.

2. Participer à la co-création avec notre communauté

• Faire le lien avec l’équipe produit pour avoir une bonne visibilité sur le planning des questionnaires à envoyer.
• Produire, intégrer et vérifier les questionnaires Typeform ou Instagram envoyés aux clients.
• Réaliser des reportings hebdomadaires sur la diffusion et la performance des contenus.
• Faire le lien avec le studio pour la réalisation de shooting co-création quand c’est nécessaire.

Organisé(e) : Tu sais suivre un process, respecter un planning et anticiper les besoins. Gestion de projet : Prioriser, structurer, créer des rétroplannings, c’est ton truc. Bon(ne) communicant(e) : Tu écris bien, très bien même, et tu es un radar à fautes. Esprit d’équipe : Tu sais travailler avec des interlocuteurs variés. Petit plus ? Si tu es à l’aise avec les outils digitaux, notamment Notion & Typeform...

Valeurs

Passion: Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition. Exigence: Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans la qualité d’exécution au sein de notre équipe. Ambition: L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet. Humilité: On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.