Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Nous recherhons un chargé(e) de recrutement F/H pour notre agence basée à Savigny sur orge.

Spécialiste en logistique et tertiaire

• gestion administrative :

Vous serez en charge de l'accueil des candidats , inscription, gestion des appels entrants , enregistrement des données sur logiciel , recueil et contrôle des documents administratifs , contrat de travail , suivi congés , absence , planification.

• Gestion recrutement :

sourcing de candidats , mise en ligne des offres , pré qualification cv , entretien candidat, synthèse , mise en relation candidat / entreprise , intégration et suivi.

Horaires 8H30-12H / 14H-18h lundi au jeudi ( Vendredi 17H30) .

Contrat CDI base 37H

Poste à pourvoir dés octobre

37 heures par semaine

Du lundi au vendredi

Horaires : 8h30-12h / 14h-18h

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération & avantages

2 006 EUR brut mensuel (hors prime)

Prime mensuelle sur l'activité intérim

Prime bonus sur les recrutements cdi

Tickets restaurant : 9EUR/JT

12 RTT

Avantages CSE : sport, cinéma/loisirs, vacances

Compte CET

100% présentiel

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...)

• Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...)
• Administrer des dossiers individuels de salariés
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Gestion administrative du personnel
• Gestion des Ressources Humaines
• Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
• GPEC
• Normes rédactionnelles
• Techniques de recrutement
• Droit du travail
• Culture générale de l'entreprise
• Système d'information des Ressources Humaines (SIRH)
• Politique de rémunération
• Politique diversité

Réactivité

• Adaptabilité
• Bienveillance
• Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
• Capacité à gérer les priorités
• Maîtrise de soi
• Capacité à anticiper
• Aisance relationnelle
• Neutralité