Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 30 - NIMES

Offre n° 213FPXR
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

URGENT offre d'Alternance : Assistant(e) Ressources HumainesPôle Social de la Croix-Rouge Française de Nîmes recherche un contrat d'alternance: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois - À pourvoir rapidement.Profil recherché :Diplôme : Formation de niveau Bac+2 (BTS SAM, BUT GEA, ou équivalent).Formation visée : Licence en Ressources Humaines (à préciser dans votre candidature).Missions principales :Vos missions principales seront les suivantes :-Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, renouvellement CDD, temps partiels, congés parentaux, Rédaction des courriers aux salariés (attestations, certificat de travail ), registre du personnel, mutuelle- Gestion du temps / des absences sur Octime : créer les nouveaux entrants, les plannings et les événements dans le système de gestion des temps- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés, classement, archivage- Paie : Saisie des éléments variables de paie avant transmission au CSP. Contrôle des paies- Formation : Participation au déploiement du PDC. Convocation, organisation, montage du dossier pour le financement OPCA- Médecine du travail : Gestion des visites médicales, arrêts de travail, AT.Compétences attendues :-Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH (Octime, SIRH, etc.).-Rigueur, organisation et sens du confidentialité.-Capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers administratifs.

Type de contrat CDD - 12 MoisContrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros sur 12 mois
• Salaire selon l'âge

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines- BTS SAM Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines- BUT GEA Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrats de travail Cette compétence est indispensable
• Documents d'embauche Cette compétence est indispensable
• Effectuer les formalités d'embauche Cette compétence est indispensable
• Etablir des soldes de tout compte Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social