ASSISTANT/ASSISTANTE RECRUTEMENT - CDD
Travailler à la Caisse d'AssuranceRetraite et de la Santé au Travail du Nord-Est,
C’est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN
Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseaudynamique ?
Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés.
Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité.
La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord recrute ses collaborateurs implantés a lsein des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).
Sous la responsabilité de la responsable du service Recrutement / Relations sociales et Pilotage, vous êtes un maillon essentiel de l’équipe « Recrutement, emplois et compétences » : vous assistez le collectif, notamment la responsable et les 3 chargées recrutement et carrière sur l’organisation et la gestion administrative des dossiers et des projets.
Missions
En tant qu’Assistant(e) Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement des équipes de la CARSAT Nord-Est. Vos missions seront variées et transversales :
Préparation et lancement des recrutements
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux (sites emploi, réseaux sociaux, intranet, etc.)
- Gérer les candidatures reçues sur l’outil informatique de recrutement (tri, classement, réponses automatiques)
Gestion du processus de sélection
- Réaliser une présélection téléphonique
- Organiser les entretiens (convocations, plannings, logistique)
- Contribuer aux entretiens de recrutement en appui des recruteurs
- Rédiger des comptes rendus d’entretien
Suivi administratif
- Préparer les dossiers d’embauche (documents administratifs, pièces justificatives, etc.)
- Assurer le suivi des candidatures (réponses, relances, classement)
- Mettre à jour l’outil informatique de recrutement et le tableau de suivi des recrutements