Assistant / Assistante d'éducation (H/F)
TRAPPES,
78
il y a 17 jours
Les missions
L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire,en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles.
En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies.
Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves.
Conditions pour postuler :
- Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur
- Jouir de ses droits civiques
- Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Être de nationalité française, ou ressortissant d'un état membre de l'Union européenne, ou se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail des étrangers en France.
La rémunération
Le traitement brut mensuel est de 1 801,74 euros (au 1er janvier 2024).
À cette rémunération peuvent s'ajouter :
- La participation de l'employeur aux frais de mutuelle : 15€ mensuel
- La prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75% du montant de l'abonnement (hebdomadaires, mensuels ou annuels) dans la limite de 99€
- Le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge
- La prime en REP/REP+ selon l'affectation.
Profil recherché
Principales compétences nécessaires
Savoir-faire
Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement.
Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins.
Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement.
Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation.
Savoir-être
Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves
Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations.
Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions.
Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité.
L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire,en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles.
En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies.
Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves.
Conditions pour postuler :
- Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur
- Jouir de ses droits civiques
- Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Être de nationalité française, ou ressortissant d'un état membre de l'Union européenne, ou se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail des étrangers en France.
La rémunération
Le traitement brut mensuel est de 1 801,74 euros (au 1er janvier 2024).
À cette rémunération peuvent s'ajouter :
- La participation de l'employeur aux frais de mutuelle : 15€ mensuel
- La prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75% du montant de l'abonnement (hebdomadaires, mensuels ou annuels) dans la limite de 99€
- Le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge
- La prime en REP/REP+ selon l'affectation.
Profil recherché
Principales compétences nécessaires
Savoir-faire
Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement.
Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins.
Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement.
Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation.
Savoir-être
Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves
Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations.
Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions.
Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité.
Entreprise
Lycée des Métiers Louis Blériot
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