Assistant / Assistante de service juridique
Offre n° 208ZWSL: Assistant / Assistante de service juridique
LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR SON SERVICE JURIDIQUE MUTUALISÉ.
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière administrative, titulaire du grade de rédacteur ou du grade d'adjoint administratif ou, à défaut, un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable. Placé(e) sous la responsabilité du chargé des affaires juridiques de la Collectivité, vous assurez les missions suivantes :
- Organisation et gestion des assemblées délibérantes : organiser et élaborer la préparation des séances du conseil municipal et communautaire ; coordonner l'élaboration et la validation des projets de délibérations en lien avec les services ; vérifier la légalité et la cohérence juridique des projets.
- Sécurisation juridique des actes de la collectivité (en appui du chargé des affaires juridiques) : contrôler juridiquement les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions) ; garantir la sécurité juridique des actes et le respect du contrôle de légalité.
- Conseils juridiques internes et suivi des contentieux (en appui du chargé des affaires juridiques) : analyser et formuler des conseils juridiques internes ; suivre les contentieux et précontentieux ; rédiger et préparer les documents nécessaires à la représentation des deux collectivités devant les juridictions.
Compétences et qualités requises :
- De formation Bac + 3 en droit.
- Connaissance du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités territoriales.
- Rigueur, méthode, éthique.
- Grande discrétion professionnelle.
- Autonomie dans la gestion des missions confiées.
- Confidentialité et disponibilité.
Poste à temps complet (37,5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT). Débutant accepté. Rémunération : statutaire selon le grade détenu, prime de fin d'année (sous conditions). Régime Indemnitaire (RIFSEEP - C2 + mutualisation). Participation au CNAS, association du personnel (sous conditions). Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Participation aux transports en commun.
Fiche de poste détaillée disponible sur demande au service des Ressources Humaines.
Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature : 28 juin 2026. Jury de recrutement : semaine 28.
Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 37 h 50 min/semaine. Travail en journée. Salaire : statutaire selon le grade détenu, primes.
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté.
- Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents Droit – cette formation est indispensable.
Compétence
- Réaliser une recherche documentaire.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.